建筑劳务企业是建筑业的基石之一。建筑劳务公司可承担各类劳务，如总承包资格、承包资格等。建设项目的有序发展和建设质量的保证离不开劳务公司的运营。

1.劳务资质是一种施工资质，取得资质的企业主要从事劳务分包，但随着市场的发展，今天的劳务公司越来越注重服务；

2.资质改革前，劳务资质包括13项分包工作，有的不设级别，有的设2级，包括模板作业和脚手架作业；

3.新版资质中，取消13项劳务资质，不再设置类别和级别，取得劳务资质的企业可承担任何类型的建筑劳务作业；

4.劳动资格审批企业净资产、项目负责人、现场经理、技术工人。

建筑劳务公司资质办理需要哪些人员？

(1)项目负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，施工人员不少于5人、质量员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

如果没有资质，我们承担的所有建设项目都被认定为非法项目。从这个角度来看，在所有资质中，哪种资质处理流程和程序最简单？它也更适合一些刚刚进入建筑业的建筑公司？这是我们的建筑劳务资格。建筑劳务资格的好处是什么？

首先，它是针对我们后期开具的劳务发票，他的税点比我们的总承包和承包公司要低一点。

第二，与其他资质相比，建筑劳务资质办理标准较低。在主要人员方面，不需要和数量的建筑工程师，这可以节省大部分人员的成本。因此，办理劳动资格的成本会更低。